Jule Endruweit

1996 bin ich als Trainerin in der Erwachsenenbildung gestartet, seit 2004 beschäftige ich mich mit den Konzepten, Modellen und der Philosophie der Transaktionsanalyse. In meiner eigenen TA-Ausbildung habe ich erlebt, wie durch TA Entwicklung stimuliert wird und Wachstum möglich ist. Mir ist wichtig, dass jede:r selbst entscheidet über die Richtung der eigenen Veränderung. Diese Erfahrung gebe ich gerne weiter – angereichert mit meinen didaktischen und methodischen Kenntnissen aus der Erwachsenenbildung.

Die wertschätzende Haltung ist eines der Erfolgsgeheimnisse der TA, ich flankiere sie mit einem ressourcenorientierten Ansatz. Meine Erfahrung in der systemischen Organisationsentwicklung bringe ich genauso ein, wie die aus Coaching, Supervision und Mediation. Als Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Transaktionsanalyse DGTA  und der European Association for Transactional Analysis EATA  habe ich mich verpflichtet, die ethischen und professionellen Standards einzuhalten.

Ich bin Lehrsupervisorin und Lehrtrainerin im Bereich Organisation

TSTA-O DGTA/EATA
Mediatorin und
Diplom Politologin
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Thomas Wehrs

Ich habe die unterschiedlichsten Welten kennengelernt: Ausgebildet im öffentlichen Dienst, mehrere Führungspositionen einer Organisation, Leitung meiner Werbe- und Akquisitions-Agentur, Partnerschaftliche Leitung meiner Marketing- und Research Agentur in den USA und schließlich Coach und Organisationsentwickler.

Im Jahre 2011 kam ich in Kontakt mit der Philosophie der Transaktionsanalyse (TA). Ich spürte deren Kraft und Wirksamkeit und erlebte individuelle Entwicklung im eigenen Denken, Fühlen und Handeln.

Persönliches Wachstum erlebe ich auch in der agilen Arbeitswelt. Hier braucht es neues Denken, andere Wahrnehmungen und Vereinbarungen zwischen den Menschen, damit sich Agilität als eigene Kultur und nachhaltiges Mindset in der Organisation durchsetzt und für alle eine neue Freiheit schafft.

Der Kontakt auf Augenhöhe im Hier und Jetzt (Grundposition +/+) ist für mich ein basales Erfolgsrezept in der Anwendung der Transaktionsanalyse im agilen Kontext. Mit dem Konzept der Grundbedürfnisse fokussiere ich auf die psychologische Sicherheit im komplexen Umfeld.

Ich bin Mitglied zweier Coaching Verbände und der Deutschen Gesellschaft für Transaktionsanalyse DGTA sowie der European Association for Transactional Analysis EATA, und verpflichte mich damit, die professionellen und ethischen Richtlinien dieser Verbände einzuhalten.

Ich bin zertifizierter Transaktionsanalytiker im Anwendungsfeld Organisation
CTA-O DGTA/EATA
M.A. Philosophie, Schwerpunkt Wirtschaftsethik
Coach DBVC
Supervisor und Coach EASC

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